Bedriuwswearden
De wei nei ûntwikkeling sil nea maklik wêze, en it is it leauwen yn ús herten dat ús foarút liedt.
"yntegriteit, ynnovaasje, minsk-oriïntearre"
jinbin minsken as in leauwe. Trochsettingsfermogen. motivearje alle meiwurkers, om de hiele ûndernimming in sterke gearhingjende krêft te foarmjen, deselde geast, om mienskiplike doelen en ynspanningen te berikken.
Bedriuw organisearje
It THT-team is him der goed fan bewust dat kwaliteit net allinich garandearre wurdt troch avansearre apparatuer en strange kwaliteitskontrôleprosedueres, mar ek bepaald wurdt troch it management fan in bedriuw. Yn THT wurdt in folslein ynrjochte managementsysteem goed útfierd om te garandearjen dat elke proseduere fan elke THT-ôfdieling goed beheard wurdt.
De rol fan organisaasje is sintraal foar de missy fan THT om materialen mei súkses te leverjen op in feilige, effisjinte en ekonomyske manier. It liedersteam fan THT bringt solide ûnderfining en in stevige ynset foar kliïnten mei.
