კონცეფცია და არქიტექტურა

კომპანიის ღირებულებები

会议

განვითარების გზა არასდროს იქნება ერთფეროვანი და სწორედ ჩვენს გულებში რწმენა მიგვიძღვის წინ.

„მთლიანობა, ინოვაცია, ადამიანზე ორიენტირებული“

ჯინბინის ხალხის რწმენა. შეუპოვრობა. ყველა თანამშრომლის მოტივაცია, რათა მთელი საწარმო ჩამოყალიბდეს ძლიერ, შეკრულ ძალად, ერთიანი აზროვნებით, საერთო მიზნებისა და ძალისხმევის მისაღწევად.

კომპანიის ორგანიზება

THT-ის გუნდმა კარგად იცის, რომ ხარისხი არა მხოლოდ თანამედროვე აღჭურვილობითა და მკაცრი ხარისხის კონტროლის პროცედურებით არის გარანტირებული, არამედ განისაზღვრება საწარმოს მენეჯმენტის მიერ. THT-ში სრულად მოწესრიგებული მართვის სისტემა კარგად არის შესრულებული, რათა გარანტირებული იყოს, რომ ნებისმიერი THT განყოფილების თითოეული პროცედურა კარგად არის მართული.

ორგანიზაციის როლი ცენტრალურია THT-ის მისიისთვის, რომელიც მასალების უსაფრთხო, ეფექტური და ეკონომიური გზით წარმატებით მიწოდებას გულისხმობს. THT-ის ლიდერების გუნდი ორგანიზებაში მყარი გამოცდილებითა და კლიენტებისადმი მტკიცე ვალდებულებით გამოირჩევა.

团队1
团队2
团队3
სხვა
设计研发
19-20