“11.9 ýangyn güni” iş talaplaryna laýyklykda, ähli işgärleriň ýangyna garşy göreşmek baradaky habardarlygyny ýokarlandyrmak, ähli işgärleriň adatdan daşary ýagdaýlarda göreşmek we öz-özüňi halas etmegiň öňüni almak ukybyny ýokarlandyrmak, şeýle hem ýangyn hadysalarynyň ýüze çykmagyny azaltmak maksady bilen, Jinbin klapan 4-nji noýabryň ikinji ýarymynda önümçilik howpsuzlygy müdiriniň guramaçylygynda howpsuzlyk boýunça okuw we türgenleşik işlerini geçirdi.

Okuwda howpsuzlyk müdiri bölümiň işiniň häsiýeti bilen, ýangyn howpsuzlygy jogapkärçiliklerinden, häzirki wagtda bolup geçýän käbir uly ýangyn ýagdaýlaryndan we ýangyn howpsuzlygyny dolandyrmakdaky meselelerden başlap, howpsuzlyk müdiri ýangyn howplaryny nädip barlamalydygy we ýok etmelidigi, ilkinji ýangyny nädip öçürmelidigi we ýangyn ýagdaýynda nädip gaçmalydygy barada bilimlerini gürrüň berdi. Howpsuzlyk müdiri şeýle hem buraw işgärlerine ýangyn söndürijini nädip çalt ulanmalydygy, ýangyny nädip dogry we netijeli öçürmelidigi we ýangyn ýagdaýynda netijeli gorag çärelerini nädip görmelidigi barada jikme-jik düşündirdi.

Soňra, ähli gatnaşyjylaryň ýangyn söndürmegiň esasy bilimlerini we ýangyn söndüriş enjamlarynyň işleýiş usullaryny özleşdirmegini üpjün etmek we öwrenen zatlaryny ulanmak maksadyna ýetmek üçin, olar gatnaşyjylary ýangyn söndüriji enjamlaryň işlemegi, ulanylyş çägi, dogry işleýiş usullary we tehniki hyzmaty boýunça meýdan simulýasiýa maşklaryny geçirmek üçin hem gurnadylar.

Ýangyn howpsuzlygy boýunça okuw türgenleşigi arkaly bölümiň işgärleriniň ýangyn howpsuzlygy baradaky habardarlygy has-da ýokarlandyryldy, ýangyn söndürmegiň öz-özüňi goramak we özüne kömek etmek başarnyklary ýokarlandyryldy, ýangyn söndüriş desgalaryny we enjamlaryny ulanmak usullary we başarnyklary has-da güýçlendirildi, şeýle hem işgärleriň ýangyn howpsuzlygy baradaky habardarlygy ýokarlandyryldy, bu bolsa geljekde ýangyn söndüriş howpsuzlygy işiniň ösmegi üçin gowy esas döretdi. Geljekde biz ýangyn howpsuzlygyny ornaşdyrarys, gizlin howplary aradan aýyrarys, howpsuzlygy üpjün ederis, kompaniýanyň howpsuz, sagdyn we tertipli ösüşini üpjün ederis we müşderilerimize has gowy hyzmat ederis.