Staffhli işgärleriň ýangyn söndüriş habardarlygyny ýokarlandyrmak, ähli işgärleriň adatdan daşary ýagdaýlara garşy göreşmek we öz-özüni halas etmegiň öňüni almak we “11.9 ýangyn güni” iş talaplaryna laýyklykda Jinbin klapan önümçilik howpsuzlygy müdiriniň guramasy tarapyndan 4-nji noýabrda öýlän howpsuzlyk tälimini we buraw işlerini geçirdi.

Howpsuzlyk müdiri, okuwda ýangyn howpsuzlygy jogapkärçiliginden, häzirki wagtda käbir ýangyn hadysalaryndan we ýangyn howpsuzlygyny dolandyrmakdaky kynçylyklardan başlap, bölümiň işiniň häsiýeti bilen birlikde ýangyn howpuny nädip barlamalydygyny we ýok edilmelidigini, ilkinji ýangyny nädip öçürmelidigini we ýangyn bolan ýagdaýynda nädip gaçmalydygyny aýtdy. Howpsuzlyk müdiri, şeýle hem, buraw işgärlerine ýangyn söndürijini nädip ulanmalydygyny, ýangyny nädip dogry we täsirli söndürmelidigini we ýangyn bolan ýagdaýynda täsirli gorag çärelerini görmelidigini öz içine aldy.

Soňra, gatnaşyjylaryň hemmesine ýangyn söndürmek we ýangyn söndüriji enjamlaryň işleýiş usullary barada esasy bilimleri özleşdirmek we öwrenen zatlaryny ulanmak maksady bilen, gatnaşyjylary ýangyn söndürijileriň öndürijiligi, ulanylyş gerimi, dogry iş usullary we tehniki hyzmaty boýunça meýdan simulýasiýa maşklaryny geçirmek üçin guradylar.

Fireangyn howpsuzlygy boýunça türgenleşik okuwy arkaly bölümiň işgärleriniň ýangyn howpsuzlygy habardarlygy has-da ýokarlandy, ýangyna garşy öz-özüni goramak we öz-özüňe kömek etmek endikleri ýokarlandy, ýangyn söndüriji desgalaryň we enjamlaryň ulanylyş usullary we başarnyklary has-da güýçlendirildi we geljekde ýangyn söndüriş howpsuzlygy işleriniň ösmegi üçin oňat esas döreden işgärleriň ýangyn söndüriş howpsuzlygy habardarlygy ýokarlandy. Geljekde ýangyn howpsuzlygyny durmuşa geçireris, gizlin howplary ýok ederis, howpsuzlygy üpjün ederis, kompaniýanyň howpsuz, sagdyn we tertipli ösmegini üpjün ederis we müşderilerimize has gowy hyzmat ederis.