Бо мақсади беҳтар кардани огоҳии сӯхторхомӯшкунии ҳамаи кормандон, баланд бардоштани қобилияти ҳамаи кормандон барои мубориза бо ҳолатҳои фавқулодда ва пешгирии худхизматрасонӣ ва кам кардани пайдоиши садамаҳои сӯхтор, мувофиқи талаботи кори "рӯзи сӯхтор 11.9", клапани Jinbin омӯзиши бехатарӣ ва фаъолиятҳои машқро дар доираи ташкили директори бехатарии истеҳсолот дар нимаи дуюми рӯзи 4 ноябр анҷом дод.

Дар тренинг, директори бехатарӣ бо хусусияти кори воҳид, аз масъулиятҳои бехатарии сӯхтор, баъзе ҳолатҳои ҷиддии сӯхторҳои ҷорӣ ва мушкилот дар идоракунии бехатарии сӯхтор, директори бехатарӣ дониши чӣ гуна тафтиш ва бартараф кардани хатарҳои сӯхтор, чӣ гуна хомӯш кардани сӯхтори аввалия ва чӣ гуна фирор кардан дар сурати сӯхторро нақл кард. Директори бехатарӣ инчунин ба кормандони машқ муфассал шарҳ дод, аз ҷумла чӣ гуна зуд истифода бурдани оташхомӯшкунак, чӣ гуна дуруст ва самаранок хомӯш кардани сӯхтор ва чӣ гуна андешидани чораҳои муассири муҳофизатӣ дар сурати сӯхтор.

Сипас, бо мақсади азхуд кардани дониши асосии сӯхторхомӯшкунӣ ва усулҳои кори таҷҳизоти сӯхторхомӯшкунӣ аз ҷониби ҳамаи иштирокчиён ва ноил шудан ба ҳадафи татбиқи дониши худ, онҳо инчунин иштирокчиёнро барои гузаронидани машқҳои симулятсияи саҳроӣ оид ба самаранокӣ, доираи истифода, усулҳои дурусти кор ва нигоҳдории оташхомӯшкунакҳо ташкил карданд.

Тавассути машқи омӯзишии бехатарии сӯхтор, огоҳии кормандони ин воҳид дар бораи бехатарии сӯхтор боз ҳам беҳтар гардид, малакаҳои худҳимоякунӣ ва худкӯмакрасонӣ ҳангоми хомӯш кардани сӯхтор, усулҳо ва малакаҳои истифода аз иншоот ва таҷҳизоти хомӯш кардани сӯхтор боз ҳам тақвият дода шуданд ва огоҳии кормандон дар бораи бехатарии сӯхтор беҳтар гардид, ки барои рушди корҳои бехатарии сӯхтор дар оянда заминаи хуб фароҳам овард. Дар оянда мо бехатарии сӯхторро амалӣ хоҳем кард, хатарҳои пинҳониро бартараф хоҳем кард, бехатариро таъмин хоҳем кард, рушди бехатар, солим ва мураттаби ширкатро таъмин хоҳем кард ва ба мизоҷони худ беҳтар хизмат хоҳем расонд.